根據(jù)“組工干部在基層”活動(dòng)安排，科室近期深入興東街道，探究在資源稟賦有限的現(xiàn)實(shí)瓶頸下，街道如何破解招才引智困局，連續(xù)兩年獲評(píng)全區(qū)“科技創(chuàng)新和人才工作先進(jìn)集體”。
先栽梧桐樹，后引鳳凰棲
走進(jìn)江蘇權(quán)正科技產(chǎn)業(yè)園，工人們正有條不紊地進(jìn)行著各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)輸工作。該產(chǎn)業(yè)園位于興東街道空港園區(qū)，于2020年建成投入使用，總建筑面積約3.6萬平方米，由江蘇權(quán)正檢驗(yàn)檢測(cè)有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營，2023年獲評(píng)江蘇省級(jí)眾創(chuàng)空間。
這一產(chǎn)業(yè)園正是興東街道科技人才工作實(shí)現(xiàn)“彎道超車”的關(guān)鍵。“得益于產(chǎn)業(yè)園的盤活，我們能為項(xiàng)目提供超千平米生產(chǎn)辦公用房，還能提供檢驗(yàn)檢測(cè)配套服務(wù)，許多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目紛至沓來。”興東街道相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。據(jù)介紹，園內(nèi)先后招引人才項(xiàng)目8個(gè)，入選區(qū)“510英才計(jì)劃”2個(gè)。今年街道還將租賃產(chǎn)業(yè)園2000平米廠房，作為科創(chuàng)人才孵化載體，助力初創(chuàng)企業(yè)“破繭成蝶”。
深挖活水源，廣聚桑梓力
街道充分挖掘賢達(dá)資源，邀請(qǐng)高校院所專家來通參加高洽會(huì)、團(tuán)拜會(huì)等，并深入賢達(dá)工作地，組織開展“十鏈百校千企”招才引智活動(dòng)，成功引進(jìn)南昌工程學(xué)院彭勇教授——南通合墨元新材料項(xiàng)目。“作為一名高校老師，我一直想把科研成果落地轉(zhuǎn)化，去年實(shí)地看了權(quán)正廠房后，層高、承重等均完全契合我們要求，團(tuán)隊(duì)決定落戶興東。目前企業(yè)已實(shí)際投入800余萬元，預(yù)計(jì)年底實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值2000萬元。”
同時(shí)，發(fā)揮本土企業(yè)引才積極性，武漢體育學(xué)院鮑善軍教授與南通騏駿機(jī)械有限公司長(zhǎng)期合作，在詳細(xì)了解了興東的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和人才政策后，鮑老師來通創(chuàng)辦銳盟體育科技有限公司，聯(lián)合騏駿機(jī)械共同推動(dòng)健身器材智能化升級(jí)，項(xiàng)目也成功入選區(qū)“510英才計(jì)劃”。
真破舊壁壘，實(shí)招四海才
項(xiàng)目引進(jìn)來，如何才能保證“實(shí)效度”和“產(chǎn)出率”？調(diào)研了解到，街道實(shí)行廠房租金先繳后獎(jiǎng)制度，將傳統(tǒng)廠房租賃模式升級(jí)為“履約增值”伙伴關(guān)系，把租金返還獎(jiǎng)勵(lì)與企業(yè)年銷售額相掛鉤，一來激勵(lì)企業(yè)專注研發(fā)生產(chǎn)，努力做大做強(qiáng)，二來也在最大程度上保證財(cái)政資金安全。據(jù)了解，在這套“壓力+動(dòng)力”的組合拳下，近三年園內(nèi)新引進(jìn)企業(yè)達(dá)產(chǎn)率提升至90%以上，2024年企業(yè)研發(fā)投入同比增長(zhǎng)20%。
“這一機(jī)制既給我們加壓，更為創(chuàng)新加碼，倒逼我們加快技術(shù)攻堅(jiān)。”南通麟優(yōu)科技有限公司執(zhí)行董事侯文濤感慨道。2023年，麟優(yōu)科技從上海遷至通州，落戶江蘇權(quán)正科技產(chǎn)業(yè)園，租用廠房約2000平米，專注于智能型自動(dòng)投籃機(jī)研發(fā)與制造，成功研發(fā)生產(chǎn)出核心智能芯片，打破了國際壟斷。落戶第一年銷售額就達(dá)3100萬元，已獲36萬元廠房租賃補(bǔ)貼。目前，企業(yè)已成長(zhǎng)為規(guī)上企業(yè)，并入選區(qū)“510英才計(jì)劃”，正積極準(zhǔn)備市“江海英才計(jì)劃”實(shí)地考察，今年銷售額預(yù)計(jì)突破4000萬元。
通過調(diào)研，科室更加深入了解了基層招才引智工作實(shí)際，在當(dāng)下科技人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，鎮(zhèn)（街）想要突圍，關(guān)鍵在于要向平臺(tái)要引力、向資源要潛力、向機(jī)制要活力，善于挖潛、敢于投入、勤于培育，合力凝聚人才工作“鎮(zhèn)”能量。作為區(qū)級(jí)主管部門，我們更應(yīng)樹立起差異化引才的鮮明導(dǎo)向，鼓勵(lì)高新區(qū)主攻頂尖人才項(xiàng)目、其他鎮(zhèn)（街）聚焦高投入廠房項(xiàng)目，構(gòu)筑起“高峰引領(lǐng)+高原支撐”的雁陣格局。
