會議指出，實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，是促進(jìn)公務(wù)員立足本職安心工作，激勵(lì)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的重要制度安排。區(qū)委高度重視公務(wù)員職級晉升工作，嚴(yán)格落實(shí)上級關(guān)于改進(jìn)完善基層公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施工作的最新政策精神，不斷優(yōu)化調(diào)整晉升實(shí)施口徑，積極回應(yīng)基層公務(wù)員關(guān)切，樹立正確晉升導(dǎo)向，推動(dòng)職級晉升在激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作體系中發(fā)揮更大作用。

       會議強(qiáng)調(diào)，職級晉升既是對以往工作的肯定，更是對今后工作的激勵(lì)，晉升職級的同志要深刻領(lǐng)悟自身所肩負(fù)的重要職責(zé)，奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，在新征程上展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。要善于從政治上把大局、看問題，自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng)，準(zhǔn)確領(lǐng)會目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化自身能力建設(shè)，確保區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)決策部署在各自領(lǐng)域得到有效落實(shí)。要弘揚(yáng)踐行新時(shí)代通州干部精神特質(zhì)，拿出更多實(shí)招硬招，全力沖刺四季度各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)扛起挑大梁、當(dāng)排頭的使命擔(dān)當(dāng)。要鞏固拓展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，樹牢宗旨意識、公仆意識，筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)底線，劃清紀(jì)律規(guī)矩紅線，自覺樹立并維護(hù)通州干部的良好形象。

       2025年三季度晉升三級主任科員（三級主辦）及以上職級的晉升人選以及各單位分管領(lǐng)導(dǎo)共160余人參加會議。